1. Vigencia TABLAS SALARIALES actualizadas a fecha 31 de Diciembre de 2010 EN FECHA INMEDIATA SE INICIARAN LAS NEGOCIACIONES DEL CONVENIO PARA EL/LOS PROXIMOS AÑOS 2. Categorias profesionales a efectos salariales El convenio estructura las Categorías Salariales en 9 Niveles, conforme se recoge en el Artículo 12 del Convenio Colectivo 3. Tablas salariales Art. 13 Nivel Salario/base mes Paga extraordinaria (valor de cada paga) I 1.161,57 1.161,57 II 1.072,79 1.072,79 III 1.036,38 1.036,38 IV 1.019,33 1.019,33 V 964,75 964,75 VI 816,86 816,86 VII 731,51 731,51 VIII 582,40 582,40 IX 582,40 582,40 4. Antigüedad Consultar Art. 13º.4 del Convenio Colectivo 5. Otros conceptos salariales y beneficios A) Plus de Transporte: Consultar Art. 13º.8 del Convenio Colectivo C) Seguro de Accidente: Para el año 2010 por un importe asegurado de 25.000 € Art. 13º.9 del Convenio Colectivo. 6. Jubilación Art. 45º A) Voluntaria para el trabajador, a partir de los 64 años, según lo dispuesto en el R.D. 1194/85, de 17 de julio. 7. Jornada y descansos Se regula en el Artículo 16º del Convenio Colectivo 8. Calendario laboral Se regula en el Artículo 17º del Convenio Colectivo. 9. Horarios Se regula en el Artículo 18º del Convenio Colectivo. 10. Vacaciones Se regula en el Artículo 19º del Convenio Colectivo. 11. Permisos Se regula en el Artículo 26º del Convenio Colectivo Para mayor información dirigirse a la Agrupación - Asesoría Laboral.